1987年出生的陈闪正值30而立的人生阶段,但其实在更早之前,他就已经明确知晓自己的目标与未来的方向。中路以生产经营“永久牌”自行车和“中路牌”全自动保龄设备为主,是中国品牌历史悠久、市场占有领先的两轮车和康体产品的上市公司。而身为中路股份有限公司董事长的陈闪虽然年轻,但想法独特新颖的他在传承与创新的双向思考之下,替这个著名的中国老品牌注入了新的活力与色彩,就此掀开了企业的新篇章。而作为《尚流TATLER》首位客座主编的陈闪这次更是邀请了5位BU资本集团联合创始人,同时也和他有着多年情谊的好兄弟们,他们分别是:杉杉控股总裁郑驹、亿投传媒董事长包一晨、宇海发展集团董事长凌超、 宏博集团董事总裁石为和新晨投资董事长李世峰,6位新世代的青年企业家齐聚上海外滩新热点BU Club,一同分享与讨论这次的客座主题“ 何谓非凡” 。

阳光明媚的冬日午后,在上海益丰外滩源的BU Club中聚集了6 位充满活力与冲劲的年轻人,他们都是BU资本集团的创始股东,他们大多为80 后企业家,对新经济领域有着天然的理解与接受。同时,大部分创始股东是伴随父辈传统产业发展而成长的二代企业家,对传统产业转型升级有着迫切需求并在积极探索新模式。他们有的自小就认识并一起长大,有的则是透过共同的朋友圈而在这几年中逐渐熟识。他们以资源整合为核心,本着“平等、开放、共享”的经营原则,聚合一群志同道合的青年企业家群体,依托彼此产业经验与投资实力,成立了一个强大的“ Brother Union ” 。此外,BU资本集团的青年企业家们也以“新青年、新世界、新创想”为主题发起了西虹桥世界青年企业家论坛,并于日前正式启动。中国经济正处于结构性改革的新世界,青年企业家群体在肩负企业发展与社会责任的同时,需要一个展示形象与阐释观点的平台。这也是西虹桥世界青年企业家论坛的一个初衷,搭建一个世界青年企业家资源共
享与交流的平台,发挥年轻人的创新才干,共同担当时代责任。这次在陈闪的邀请下, 他们与《尚流TATLER》进行了一场以“ Unique”为主题的交流会,以陈闪为首向大家抛出一些问题并共同分享讨论,以独特视角传递青年人的视野和态度。6位男士深厚的兄弟情谊在欢笑声中尽现无遗,而他们青年企业家的专业与气度也在一一的交流与问答中令人印象深刻。

 img19.jpg         陈闪   中路股份有限公司(原永久股份有限公司)董事长

大家眼中的陈闪是一个什么样的人?
石为:我对闪哥最直接的第一感觉就是人少老成。
李世峰:陈闪是一个睿智沉稳的人,有国际观又接地气。

郑驹:认识陈闪四五年了,他是我们当中目前最年轻的上司公司董事长,他沉稳的气度真的远远
超出他的年纪。

凌超:在我眼中陈闪一直处于很忙碌的一个状态,但他是一个对于新的东西非常愿意花时间去尝试和学习的人。

img106.jpg                                                                               郑驹   杉杉控股总裁

在座的各位都是年轻企业家,也是社会产业结构与转型阶段的这一代企业家,你们认为自己属下的品牌与公司,如何在这个趋同化与全球化的市场与社会中保持独特性的?

石为:家中从1993年开始就一直从事房地产,我是在2008年加入的,公司在此时开始做了第一次的转型,同时以能源矿业和传媒为企业的其他产业支撑点。2012年第二次转型,从实业转向金融,并多方面做些早期投资。到2016年我正式接班,父亲也认可我的能力而安心放手退居二线。宏博企业遵循着“价值投资围绕产业研究和实业来展开”为原则,也因此能在主业之外的投资都有开花结果的成绩。我也在接班以后,在家族企业转型升级和资本运作上进行梳理,确保单一型实业企业成功转型多元,而这也是我认为企业独特的地方。

李世峰:父亲祖籍是山东,房地产为家中企业。我从2003年自加拿大回国并进入家族企业,从酒店、住宅、购物中心、写字楼等,只要是传统房地产行业的每个细分领域我都亲自参过。2012年我独立出来创业,虽然还是从事以房地产为主的行业,但不依靠家族企业,而是我自己完全独立在安徽、江苏、上海创业。我认为企业独特性是在以围绕主业,并借助原有的房地产行业的经验和团队,从各方面寻求突破口为重点。

郑驹:我是6人中年纪最小的,而家族企业杉杉从服装起家。2000年第一次转型做新能源,现在是全球锂电池材料最大的供货商。2010至2012年又有了第二次转型,开始在金融服务业积极布局,努力打造并逐步形成金融控股平台。人们三四十年前以解决衣食问题为主,然后到住行,满足这些条件后人的思考方式又开始变化,于是娱乐、影视、旅游开始备受注意,我们这几年也开始在这些方面多有涉猎,我觉得要能注意到人们需求的变化也是企业在转型时的独特要素。

img79.jpg                                                                石为   宏博集团董事总裁

个人分别对“ 非凡” 的定义为何?
陈闪:每个人肯定有自己和别人不同的地方,我相信只要坚持自己的特点就可以成为非凡的人。
石为:我心中的“ 非凡”是不要只追随已有的道路,加入更多自己的想法并去改变就是不凡。
李世峰:不要安于现状,人只要不断突破自己就是非凡。
包一晨:我觉得一个受大家内心真正尊重的人就是非凡。

img195.jpg                                                             包一晨   亿投传媒董事长

郑驹:我觉得人对非凡的定义分为两层,一层来自自己,另一层则是来自别人给自己的定义。但
只要每一天的自己都比昨天更好,我认为这就已经是非凡了。
凌超:我认为能够对一件事情坚持下去的人就很不平凡。

请分享个人觉得自己身上有些什么独特的人格特质。
陈闪:越难走的路我就越想要选择坚持走下去。

石为:我觉得我独特的人格特质大概就是心比较
稳,不容易浮动。
李世峰:善于学习应该是我比较独特的能力。
包一晨:我想我的好人缘应该也是独特的一个人格特质。
凌超:我觉得我是个内心很有耐力的人,这应该也是我独特的一个地方。

img224.jpg                                                                   凌超  宇海发展集团董事长

你认为中国和世界的差异与区别为何?
石为:全球化的发展下,中国看似和国外很接近,但实际上差距还是很大。当然中国的高净值人群在国际上的力量绝对不容小觑,但以总体的中国人口文明素质来比较的话还是非常有待加强。
李世峰:举个例子来说,我的公司在美国有些资产的投资,不少往来的美国人都对我说你们中国
现在就是“ 有钱” ,但其实中国和其他大国还是有些差距的。中国经济经过30多年的高速增长,很多大城市已经达到国际世界水平,但是中国不均衡的情况例如贫富差距或是污染问题还是很严重,如何去调整这样不均衡状况也是大家都在关注的问题。

img253.jpg                                                                       李世峰   新晨投资董事长

从父辈身上学到的至理名言或是心中的座右铭分别是什么?
陈闪:领先的优势被缩短本身也是一种失败,所以这也是鼓舞着我不断努力向前跑的动力!
石为:不管遇到什么事,都要坚韧往下走。
李世峰:遇到困难要用发展的眼光去看待问题。
包一晨:与人为善很重要。
郑驹:从父辈身上学到做每个行业,要做就要做到最好。
凌超:有一长辈曾和我说过“: 做事就要做有技术含量的事情” ,我个人很认同这样的想法也因此把这句话牢记在心。

 

 

 

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