寻找一个好的合伙人，并不比挑选终身伴侣更容易，这考验双方本身的特质是否契合，及是否有足够的智慧去把握和平衡。Gen. T新锐先锋一族在事业上的杰出成就，离不开与拍档通力合作，我们采访了4位杰出年轻领袖，探讨如何找到完美的ta！
ELSEWHERE是一个专属空间的预订和共享应用，与Airbnb类似，这个平台连接了用户和空间主人，用户在平台上可以按小时预订各类空间，而与Airbnb不同的是，这些空间主要用于私人工作、会面、体验等。
Q:你与合伙人如何相识和开始合作的？
我和我的技术合伙人是通过共同的好友介绍认识的，当时我刚刚回国，需要找到一位技术合伙人，我的一位交互设计师朋友让我去和他聊一下，后来我们就一拍即合。
Q:在选择事业伙伴时，你最看重的特质是？
很看重的是人的责任感，诚信和靠谱程度，其次是职业能力和上进心，是否有想把一件事情最好的决心，以及两个人性格的匹配程度。
Q:目前你们在事业上如何分工？
我负责整个公司和产品的战略方向还有商务拓展和管理，技术合伙人负责技术开发。
朱李晨在硅谷500强企业和初创公司都从事过软件开发和技术管理的工作，拥有扎实的技术背景和丰富的业界经验，标准的“硅谷码农辞职创业”经历，信仰科技改变世界。
Q:你与合伙人如何相识和开始合作的？
合伙人jingjing曾是我的邻居，我们认识到现在五六年了，当时我刚到硅谷工作不久，他刚博士毕业到斯坦福继续他的博士后研究，我们经常下班周末喝酒喝奶茶聊技术聊商业，直到两年多前，他研究的技术日渐成熟，而我也慢慢把商业模式想通，于是我们就成立了公司，准备把这些技术商业化。
与此同时，他的导师，世界著名的科学家Snyder教授对我们要做的事表现出了极大的兴趣，并以合伙人的方式加入到team，给予我们科研等资源上的最大程度的帮助。住在硅谷这种地方，并不要诧异你的邻居是斯坦福教授、科学家、500强高管或是神级技术大牛。
Q:在选择事业伙伴时，你最看重的特质是？
首先，思维方式要比较契合，性格上不能有太大的冲突。其次，理想的合伙人要具有我不具备的某些技能、某方面能力或是对接下来要展开的项目的人脉资源等等。最后，你必须相当了解你的合伙人，至少已经认识有相当长的一段时间了，但不要在情感上有太大的依赖，因为在创业的过程中摩擦难以避免。寻找一个好的合伙人确实非常难，一个好的合伙人关系甚至比婚姻关系来的更稳定，这就需要双方本身的特质是否契合，以及足够的智慧去把握和平衡。
2015年创办更新设计，立志于将新事物和新方法融入到设计之中，曾获北京国际设计周751国际设计节最佳公共装置奖与2016年中国设计星年度总决赛亚军。
Q:你与合伙人如何相识和开始合作的？
我的合伙人是我的大学时的同学。当时我们经常有专业上的讨论，也会一起对未来做一些规划，所以后来创业也就走到了一起。
Q:在选择事业伙伴时，你最看重的特质是？
对于合伙人的选择要始于人品和能力，终于目标和信仰。合伙人应该分工明确，各司其职，但心中的理想和愿景要一致。这样才能走得更远、更好。
崇尚健康养身及精致生活方式的Jova Health，是一个强调糅合中国古法配方和现代制作方式而成的养生饮品品牌，品牌同时致力于与不同艺术和慈善机构合作以为社会注入更多正能量。
Q:在选择事业伙伴时，你最看重的特质是？
在选择合伙人时候，我最重视的是两个人之间的互补性，我希望我们各自的专长可以作为对方短板的补充。
Q:目前你们在事业上如何分工？
我和我合伙人的分工是，我主要负责市场、销售和运营，我的合伙人则主要负责产品和物流。
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