Shangliu-Ipad-1707-022-1.jpg日新月异的当下,80、90后人才辈出,年轻一代已成为社会发展的中坚力量,毋庸置疑,未来将掌握在这群年轻人手中。今年8月,《尚流TATLER》将汇聚北京和上海各行各业中挑选而出的100位新锐先锋,启动Generation T项目,点燃这个动感之夏。

《尚流TATLER》进入中国15年,始终见证着这些进步与变化,从去年开始,《TATLER》亚洲8个版本便开始着手为当下年轻精英名流、城中青年名仕量身定制独一无二的年轻精英社交平台,并首次启动Generation T项目,为年轻新锐打造一个发挥自己才华的平台,让这群后起之秀有机会成为将来的栋梁之才。今年,《尚流TATLER》将从北京和上海各行各业的年轻精英人群中挑选100位新锐先锋加入Generation T,以表彰他们在各自领域内作出的杰出成就及卓越贡献。
精英的舞台
Generation T 为刻画和塑造不同领域的未来领袖提供了一个平台,不断帮助提升个人魅力与专业素养,构建有价值的联结,并且为个人做出的领域贡献给予肯定与表彰。要成Generation T的一员, 也必须符合众多严格的条件, 他们必须是年龄在40岁以下在中国大陆有杰出表现的华人, 在过去18个月中有着突出创新成就并得到广泛关注,他们是精英中的佼佼者,对事业、创新以及生活富有激情,有领导者的潜质并善于沟通,喜欢社交,乐于与他人分享和学习。为了挑选出这些精英中的精英,我们将Generation T分为艺术、科技、美食美酒、时尚、建筑设计、影视音乐、环保公益、运动以及创业商业等领域,对候选人进行筛选,并和各个领域的专家评审一起得出最终的100位新锐先锋人选,每一位入选Generation T的年轻精英都经过了一流专家评审的精挑细选,可谓实至名归。

精彩无限
《尚流TATLER》2017 Generation T的榜单,将会在8月底于上海和北京先后发布,届时这些新锐先锋们将会共同汇聚在这个平台,分享趋势,畅想未来。《尚流TATLER》的多个媒体平台,包括Generation T别册, 网站(www.shangliutatler.com/generation-t)以及新媒体平台,都将全方位地做内容报道,相信你一定迫不及待于这个属于Generation T的夏日的到来。当然,GenerationT的精彩还不止于这个夏日,在启动仪式之后,我们还将举办各种和年轻精英相关的讲座、展览、演出等创意活动,让Generation T的影响力辐射至全亚洲。

作为Generation T项目亚洲区总监,Tamara Lamuniere与我们分享了这个项目的宗旨与魅力。Shangliu-Ipad-1707-023-1.jpg

Tatler :Generation T 项目的背景是什么?

Tamara Lamunière :《TATLER》凝聚了各行各业的领袖人物及不断成长的精英阶层。如今,社会的核心正发生着变化,这个数字化时代重新定义了人们的需求、价值观、态度、媒体消费习惯以及人们对媒体内容和活动的期望。为了努力与新时代的读者同步,我们发起Generation T 项目。Generation T 面向的是成长在这个数字化时代并有创新精神的年轻精英,他们具有前瞻意识,敢于挑战、勇于开辟新天地,我们期待为他们提供沟通、学习、协作、发展的平台。
2016 年,我们在香港、新加坡、台湾以及菲律宾首次启动了Generation T 计划,列出汇集顶
尖年轻人才的Generation T 榜单。而在2017 年,我们不但把榜单扩展到《TATLER》亚洲8 个国家和地区,还扩大了项目平台,涵盖了更丰富的内容

Tatler :相比于其他年轻精英榜单或平台,Generation T 的不同之处是什么?
Tamara :
很多榜单都只关注商业或者某个特定的领域,但Generation T 的优势在于其领域的多样性。可以预见,我们未来的社会必定是动态且多元化的,所以我们关注社会的各个领域,科技当然是当今社会最为关键的领域之一,但我们同样关注餐饮、零售、时尚、体育、娱乐等更多方面。同时,我们不仅关注年轻精英的成功,也关注他们对于社会的回报,我们会称呼GenerationT 平台的新锐先锋为Gen T-er’s, 他们认为成功不仅仅在于财富,还在对社会的意义。所以你也会在榜单上看到一些慈善家和环保组织的创始人。Generation T 这个平台非常支持慈善和环保,在马来西亚,我们与Generation T 群体一起帮助一个土著部落社区Orang Asli 建造住宅;在香港,我们则和这些精英们一起在东江沿岸种植树木。
Tatler :Generatin T 项目的DNA 是什么?
Tamara :
激情、目标和无限潜力。
Tatler :在筹备2017 Generation T 项目的过程中,让你印象最深刻的是什么?
Tamara :
令我印象最深刻的是,大多数的GenT-er’s,他们大多才25-35 岁,对于他们已经取得的成就来说实在太年轻了。另外,还使我吃惊的是,你不再能真正地对这些人才进行固定分类,因为这些年轻人才身上拥有多种角色,他们的兴趣涉及音乐、科技、食品各个领域,这才是真正新时代的企业家。想想未来5 到10 年间他们能够给社会带来的变化,着实令人兴奋。

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