春日好读书，人人都从“小白”起步的创业路上更需要不断积累与学习。从如何合理运用时间、保持专注于快乐的事到好的领导力缺一不可，我们邀请Gen. T精英们来推荐给新晋创业者们，面对新鲜挑战，他们应该读什么书？
Sapiens
作者 Yuval Hariri
推荐人 Terence Kwok, Tink Labs 创办人
“这本书的基础论点是人类比其他物种更成功，因为我们有能力去相信不存在的想法和未来，或者神话。现代企业家正是充分体现这一点的人，他相信销售和执行尚未存在的愿景。”
The Subtle Art of Not Giving a F*ck
作者 Mark Manson
推荐人 Kevin Ma, Hypebeast 创办人
“身为一名企业家，很容易陷入看似迫切而重要的事情中，但事实是，每天的时间是有限的。这本书是关于回收你的时间，并确保你只关注在让你快乐的事情上。”
Work Rules!
作者 Laszlo Bock
推荐人 Gary Ngan, Meitu 首席财务长
“作者是Google人事部门主管，他分享如何确保你的组织总是充满高效人才以获得最大产出的实用技巧。
当一个年轻组织迅速成长时，人力资源策略往往被忽视，因为它对用户增长或收入没有直接的影响，创办人往往可以依靠他的核心团队高效执行。然而，一旦组织规模扩大，领导力和管理技能对于支持公司成长就至关重要。这本书可以帮助你在你的组织中播下这种种子。”
The Book of Ruth
推荐人 Daryl Ng, Sino Group 副总裁
“圣经里有太多的智慧和许多人生道理。《路得记 Book of Ruth》中关于如何经营企业的道理，特别能够启发企业家们。故事主角之一的波阿斯（Boaz）是一位地主，他在管理企业的方式上表现出道德领导力。”
The Hard Thing About Hard Things
作者 Ben Horowitz
推荐人 Timothy Yu, Snapask 创办人
“知名的硅谷风险投资公司Andreessen Horowitz创办人Ben Horowitz叙述他如何努力推动公司前进的故事。
我认为这本书特别之处在于它真正分享了身为CEO所面临的挣扎和艰困，而不是只传颂他成功和鼓舞人心的时刻。这是所有新创人士必读的书籍，我将它推荐给Snapask的所有管理阶层同事们，作为培训资料的一部分。正如书中所说的，‘照顾好人、产品和利润，并以此为先后顺序。’”
Digital Gold
作者 Nathaniel Popper
推荐人Joanna Cheung, TusPark 创办人
“我相信区块链正在重塑互联网的未来，企业家应该阅读这项技术背后的人性故事。围绕比特币和区块链上的误解有很多炒作，所以深入挖掘总是好的。对于那些寻求深刻好读书籍的人来说，这是一本好的开始。”
The Defining Decade
作者 Meg Jay
推荐人 Michelle Yuan, Asia Wedding Network 创办人
“这本书很重要，因为它指导人们在20多岁时如何掌控这段重要的时期。作者是一位训练有素的心理学家，曾与数千名年轻人一起工作，她向他们询问关于人际关系、工作、金钱和教育等的棘手问题，并以非常合理和实际的方式回答他们的困惑。我认为每个20多岁的年轻人都应该阅读这本书，尤其是想要创业的企业家们。”
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